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2008年05月07日

子育て中は仕事を制限したい

総務省が4日発表した推計人口によると、
4月1日現在の子ども(15歳未満)の数は、1725万人で過去最少(27年連続減少)だそうだ。

株式会社ブライト・ウェイが実施した「出産と仕事に関するアンケート調査」
http://www.dreamnews.jp/?action_press=1&pid=0000001652
によると、子どもが27年連続減少しているのもうなずける。

以下、結果概要

■妊娠・出産(前)時は、全体の約7割は何らかの職に就いていた

有識者の65.8%は、妊娠・出産を機に離職

■一方、4人に1人は、妊娠・出産は何の問題にもならなかった

4人に1人は、育児休暇をフルに活用できると感じているが、
 制度はあっても取得できる雰囲気ではないと感じている人も全く同数

仕事があればフルに働きたい、元の職場に戻りたい人は、合わせても21.1%

■ワーク・ライフバランスの認知度はまだまだ低く、聞いたこともないが半数以上

■家事負担を減らすためにほしい家電・機能の1位は、食器洗い乾燥機
  
Posted by 和田 健 at 22:57Comments(0)TrackBack(0)女性

2008年05月04日

出産・育児に対する自社の取組みについて

リクルートが発表した「女性の活躍促進に関する調査」によると

女性社員の4割以上が
「所属企業が出産や育児支援に真剣に取り組んでいない」と感じていることが分かった。

所属企業の経営者が出産や育児に対する支援に本気で取り組んでいるかどうかについて、尋ねたところ、
女性総合職の42%、非総合職の女性社員の48%が「そうではない」と回答した。

企業は、優秀な女性を確保するには、
社員の出産や子育て支援への取組みを強化する必要があるだろう!

【参考リンク】
日経産業新聞
女性社員の4割、出産・育児に対する自社の取組み「真剣ではない」
http://dp.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008050107480b4

リクルート
「女性の活躍促進に関する調査」
http://www.hc-solution.recruit.co.jp/HCS/seminar/pdf/div_research.pdf

【関連メルマガ】
社労士の「ちょこっと労務ステーション」
「子育てしやすい職場つくりをめざす会社のための助成金・給付金」
~第1号~
http://archive.mag2.com/0000247810/20080417080314000.html

~第2号~
http://archive.mag2.com/0000247810/20080424080000000.html

~第3号~
http://archive.mag2.com/0000247810/20080501080000000.html
  
Posted by 和田 健 at 07:03Comments(0)TrackBack(0)女性