社労士の「ちょこっと労務ステーション」

労働新聞によると、
厚生労働省は、労働契約法の施行に合わせて「中小企業労働契約支援事業」をスタートさせた。

大企業と比較して労務管理の知識の乏しい中小企業事業主に焦点を絞って、
望ましい労働契約の提示、定着に努めて個別労働関係紛争の未然防止と早期解決につなげることがねらい。

今や、書店に行けば、労働法に関する分かりやすい本が並び、インターネットを使えば、容易に検索でき、
労働無料相談に応じてくれる場所もいくつも開設されている環境の中、
労働条件等を口約束ばかりで、決定することは企業として、あまりにもリスクが高いといえる。

最低限、書面を提示し、従業員に対してきちんと説明を行うことが
無用なトラブルを防ぐ一番の方法だ。

【参考リンク】
厚生労働省
労働契約法がスタート　平成20年3月1日施行
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/index.html