2008年06月28日
グループ内派遣、規制必要
先日、
派遣大手の「グッドウィル」が廃業を表明したが
改めて、法令遵守の徹底について考えさせられた。
厚生労働省の調べによると、
大手企業グループ傘下の派遣会社で働く派遣社員のうち、
約8割が同じグループ企業への派遣であることがわかった。
それに伴い、
労働者派遣法の見直しを検討している厚労省の研究会では、
正社員を派遣に置き換えることを防ぐため、
グループ内への派遣に対して何らかの規制が必要との考えで一致した。
現在の労働者派遣法は、
1つの企業のみに労働者を派遣することを禁止しているが、
特定のグループ企業のみへの派遣は、派遣先の企業が複数になるため規制の対象にはなっていない。
【参考リンク】
日本経済新聞
グループ内派遣、規制必要で一致 厚労省研究会
http://dp.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008062709314b4
派遣大手の「グッドウィル」が廃業を表明したが
改めて、法令遵守の徹底について考えさせられた。
厚生労働省の調べによると、
大手企業グループ傘下の派遣会社で働く派遣社員のうち、
約8割が同じグループ企業への派遣であることがわかった。
それに伴い、
労働者派遣法の見直しを検討している厚労省の研究会では、
正社員を派遣に置き換えることを防ぐため、
グループ内への派遣に対して何らかの規制が必要との考えで一致した。
現在の労働者派遣法は、
1つの企業のみに労働者を派遣することを禁止しているが、
特定のグループ企業のみへの派遣は、派遣先の企業が複数になるため規制の対象にはなっていない。
【参考リンク】
日本経済新聞
グループ内派遣、規制必要で一致 厚労省研究会
http://dp.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008062709314b4
タグ :労働者派遣