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2008年07月29日
今後の労働者派遣制度のポイント
厚生労働省は派遣されている間だけ
雇用契約を結ぶ「登録型派遣」のうち、
契約期間が1ヶ月以内の派遣を原則禁止する方針を固めた。
日雇い派遣の禁止を検討していたが、
労働者の雇用をより安定させる狙いから
規制の対象とする期間を拡大する。
今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書
平成20年7月28日
ポイント
・日雇派遣は原則、禁止
・「マージン」公開の義務化
・グループ内起業派遣の割合規制
・違法時の派遣先に対する雇用契約申込みの勧告を創設
【参考リンク】
日経WOMAN
派遣労働規制、期間１ヶ月以内を原則禁止 厚労省方針
http://woman.nikkei.co.jp/news/article.aspx?id=20080728ax014n1
厚生労働省
「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書」について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/07/h0728-1.html
雇用契約を結ぶ「登録型派遣」のうち、
契約期間が1ヶ月以内の派遣を原則禁止する方針を固めた。
日雇い派遣の禁止を検討していたが、
労働者の雇用をより安定させる狙いから
規制の対象とする期間を拡大する。
今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書
平成20年7月28日
ポイント
・日雇派遣は原則、禁止
・「マージン」公開の義務化
・グループ内起業派遣の割合規制
・違法時の派遣先に対する雇用契約申込みの勧告を創設
【参考リンク】
日経WOMAN
派遣労働規制、期間１ヶ月以内を原則禁止 厚労省方針
http://woman.nikkei.co.jp/news/article.aspx?id=20080728ax014n1
厚生労働省
「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書」について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/07/h0728-1.html
タグ ：労働者派遣
