2008年09月05日
出産一時金、3万円引き上げの方針
厚生労働省は、
来年1月の「産科医療補償制度」導入時に、
出産の際に健康保険加入者に支給している出産一時金を
現行の35万円から3万円引上げる方針を決めた。
「産科医療保障制度」は
分娩を扱う医療機関が任意で加入する。
脳性まひの子が生まれた場合、医師に過失がなくても
妊産婦に補償金計3,000万円を支払う。
出産1回あたり3万円の掛金は医療機関が負担する。
現時点で病院・診療所の制度への加入率は72.5%
【参考リンク】
日経ネット
出産一時金、35万円から3万円引き上げ 厚労省方針
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080905AT3S0401T04092008.html
来年1月の「産科医療補償制度」導入時に、
出産の際に健康保険加入者に支給している出産一時金を
現行の35万円から3万円引上げる方針を決めた。
「産科医療保障制度」は
分娩を扱う医療機関が任意で加入する。
脳性まひの子が生まれた場合、医師に過失がなくても
妊産婦に補償金計3,000万円を支払う。
出産1回あたり3万円の掛金は医療機関が負担する。
現時点で病院・診療所の制度への加入率は72.5%
【参考リンク】
日経ネット
出産一時金、35万円から3万円引き上げ 厚労省方針
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080905AT3S0401T04092008.html
2008年09月04日
政府管掌健康保険料率引上げの見通し、09年度
厚生労働省は3日、
中小企業の会社員らが加入する
政府管掌健康保険の09年度の保険料率について、
現行の8.2%を0.1~0.3%引き上げ、
最大で8.5%にする必要があるとの試算を明らかにした。
保険料率は03年度から据え置かれているが、
高齢者医療への拠出金や医療給付費の増加が影響した。
今年の10月からは、
政管健保は社会保険庁から事業を切り離し
公法人「全国健康保険協会」が運営を引き継ぐため、
これまで全国一律であった保険料率は都道府県ごとに決定することとなる。
そのため、今回の試算値は全国平均の見通しとなる。
【参考リンク】
日経ネット
政管健保保険料率「0.1-0.3%上げ必要」09年度、厚労省
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080904AT3S0304903092008.html
社会保険庁
本年10月、政管健保は「協会けんぽ」に変わります
http://www.sia.go.jp/kenpo/index.htm
中小企業の会社員らが加入する
政府管掌健康保険の09年度の保険料率について、
現行の8.2%を0.1~0.3%引き上げ、
最大で8.5%にする必要があるとの試算を明らかにした。
保険料率は03年度から据え置かれているが、
高齢者医療への拠出金や医療給付費の増加が影響した。
今年の10月からは、
政管健保は社会保険庁から事業を切り離し
公法人「全国健康保険協会」が運営を引き継ぐため、
これまで全国一律であった保険料率は都道府県ごとに決定することとなる。
そのため、今回の試算値は全国平均の見通しとなる。
【参考リンク】
日経ネット
政管健保保険料率「0.1-0.3%上げ必要」09年度、厚労省
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080904AT3S0304903092008.html
社会保険庁
本年10月、政管健保は「協会けんぽ」に変わります
http://www.sia.go.jp/kenpo/index.htm
タグ :健康保険料率
2008年09月03日
「労災隠し」の送検件数、増加
厚生労働省のまとめによると
仕事中にけがをした従業員に健康保険による治療を指示し、
所轄の労働基準監督署長に「労働者死傷病報告」を提出しないなど、
いわゆる「労災隠し」で07年中に検察庁に送検された件数は全国で140件と、前年から2件増えたことが分かった。
労働安全衛生法第100条では、
労働基準監督署長は事業者に
「必要な事項を報告させ、または出頭を命ずることができる」と定めており、
これに違反して「死傷病報告」を提出しなかった場合、50万円以下の罰金となる。
【参考リンク】
医療介護CBニュース
「労災隠し」による送検件数が増加
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/18013.html
厚生労働省
「労災かくし」の送検事例
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousai/4.html
仕事中にけがをした従業員に健康保険による治療を指示し、
所轄の労働基準監督署長に「労働者死傷病報告」を提出しないなど、
いわゆる「労災隠し」で07年中に検察庁に送検された件数は全国で140件と、前年から2件増えたことが分かった。
労働安全衛生法第100条では、
労働基準監督署長は事業者に
「必要な事項を報告させ、または出頭を命ずることができる」と定めており、
これに違反して「死傷病報告」を提出しなかった場合、50万円以下の罰金となる。
【参考リンク】
医療介護CBニュース
「労災隠し」による送検件数が増加
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/18013.html
厚生労働省
「労災かくし」の送検事例
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousai/4.html
2008年09月02日
厚生年金保険料率が9月分より引き上げられます
厚生年金保険の保険料率が、
平成20年9月分(10月納付分)から
0.354%(坑内員・船員は0.248%)引き上げられる。
平成21年8月分(9月納付分)までの保険料を
計算する際の基礎となるので給与計算時はご注意を
【参考リンク】
社会保険庁
政府管掌健康保険と厚生年金保険の保険料額表
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo19.htm
平成20年9月分(10月納付分)から
0.354%(坑内員・船員は0.248%)引き上げられる。
平成21年8月分(9月納付分)までの保険料を
計算する際の基礎となるので給与計算時はご注意を
【参考リンク】
社会保険庁
政府管掌健康保険と厚生年金保険の保険料額表
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo19.htm
2008年09月01日
労基法改正案、賃金割増率月60時間超は50%
自民、公明両党は28日、
現行は一律25%の
時間外労働の賃金割増率について、
月に60時間を超える部分は50%とすることなどで大筋合意した。
施行は来年10月となる方向。
中小企業には猶予期間をおく。
【参考リンク】
毎日新聞
労基法改正案:時間外労働の賃金割増率 月60時間超は50% 現行の倍に
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20080829ddm001010009000c.html
現行は一律25%の
時間外労働の賃金割増率について、
月に60時間を超える部分は50%とすることなどで大筋合意した。
施行は来年10月となる方向。
中小企業には猶予期間をおく。
【参考リンク】
毎日新聞
労基法改正案:時間外労働の賃金割増率 月60時間超は50% 現行の倍に
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20080829ddm001010009000c.html