2008年10月24日
障害者を初めて雇う中小企業に100万円の奨励金
厚生労働省は
障害者を初めて雇った中小企業に
100万円の奨励金を出す制度を作る方針。
政府が今月中にまとめる新総合経済対策に盛り込む意向。
09年度予算で7億5千万円程度を見込む。
奨励金の対象は、障害者を雇った経験のない、
従業員56人~300人の中小企業
また、企業が障害者を雇う目的でつくる
「特例子会社」を新設し、
障害者を新たに10人以上雇った場合、
初年度:2千万円
2、3年目:各1千万円を
助成する制度も作る方針。
3年間の時限措置で、
09年度予算で4億5千万円程度を見込む。
中小企業の障害者雇用率は
1.3%~1.4%程度と大企業(1,000人以上)の
1.74%と比べ低いため、本制度により
中小企業の障害者雇用率を引き上げることが
目的とみられる。
中小企業は、特に従業員1人が様々な業務に
従事することが多くみられるため、
なかなか困難な面もあるだろうが、
頭の片隅においておき、
該当者が現れた際、利用されるとよいだろう。
【参考リンク】
Asahi.Com
障害者を初めて雇う中小企業に100万円 厚労省方針
http://www.asahi.com/politics/update/1022/TKY200810220312.html
障害者を初めて雇った中小企業に
100万円の奨励金を出す制度を作る方針。
政府が今月中にまとめる新総合経済対策に盛り込む意向。
09年度予算で7億5千万円程度を見込む。
奨励金の対象は、障害者を雇った経験のない、
従業員56人~300人の中小企業
また、企業が障害者を雇う目的でつくる
「特例子会社」を新設し、
障害者を新たに10人以上雇った場合、
初年度:2千万円
2、3年目:各1千万円を
助成する制度も作る方針。
3年間の時限措置で、
09年度予算で4億5千万円程度を見込む。
中小企業の障害者雇用率は
1.3%~1.4%程度と大企業(1,000人以上)の
1.74%と比べ低いため、本制度により
中小企業の障害者雇用率を引き上げることが
目的とみられる。
中小企業は、特に従業員1人が様々な業務に
従事することが多くみられるため、
なかなか困難な面もあるだろうが、
頭の片隅においておき、
該当者が現れた際、利用されるとよいだろう。
【参考リンク】
Asahi.Com
障害者を初めて雇う中小企業に100万円 厚労省方針
http://www.asahi.com/politics/update/1022/TKY200810220312.html