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2008年12月02日
子育て関連助成金、支給額引上げを決定
厚生労働省は、
子育て支援策強化のため、
ベビーシッターや認可外保育園などを
利用した社員への補助制度を設けている
中小企業への助成金について
年間の限度額を労働者１人あたり
１０万円引き上げることなどを決めた。
２０１１年度までの時限措置とし、
年度内の実施を目指す。
■中小企業が社員への補助金制度を設けた場合■
国が費用の２分の１を補助 → ４分の３へ拡大
（年間限度額）
労働者１人あたり３０万円 → ４０万円へ引上げ
一事業所あたり３６０万円 → ４８０万円へ引上げ
また、現在、中小企業を対象に、
育児休業や短時間勤務制度の利用者が初めて出た場合
２人目まで助成金を支給しているが、
【関連メルマガ】
中小企業子育て支援助成金
http://archive.mag2.com/0000247810/20080424080000000.html?start=40
この制度に関しても支給対象を５人目まで広げる。
２人目の支給額も育休で８０万円、
短時間勤務で利用期間に応じて４０万円～８０万円と
それぞれ２０万円ずつ増額し、
３～５人目も同額とする。
【参考リンク】
読売新聞
中小企業社員向け、ベビーシッター補助増額
最大４０万円に
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20081201-OYT1T00079.htm
子育て支援策強化のため、
ベビーシッターや認可外保育園などを
利用した社員への補助制度を設けている
中小企業への助成金について
年間の限度額を労働者１人あたり
１０万円引き上げることなどを決めた。
２０１１年度までの時限措置とし、
年度内の実施を目指す。
■中小企業が社員への補助金制度を設けた場合■
国が費用の２分の１を補助 → ４分の３へ拡大
（年間限度額）
労働者１人あたり３０万円 → ４０万円へ引上げ
一事業所あたり３６０万円 → ４８０万円へ引上げ
また、現在、中小企業を対象に、
育児休業や短時間勤務制度の利用者が初めて出た場合
２人目まで助成金を支給しているが、
【関連メルマガ】
中小企業子育て支援助成金
http://archive.mag2.com/0000247810/20080424080000000.html?start=40
この制度に関しても支給対象を５人目まで広げる。
２人目の支給額も育休で８０万円、
短時間勤務で利用期間に応じて４０万円～８０万円と
それぞれ２０万円ずつ増額し、
３～５人目も同額とする。
【参考リンク】
読売新聞
中小企業社員向け、ベビーシッター補助増額
最大４０万円に
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20081201-OYT1T00079.htm
