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★若者労務ステーションQ&A★

助成金診断

2009年05月22日

新型インフルエンザにおける給与の取扱い

新型インフルエンザの流行で
休校となった高校、大学に通うアルバイトに
出勤停止を求めた企業が目立ったが、
その分の給料を支給するかどうかで、
ばらつきがでている。

一部を支払う会社もあるが、
「会社の都合で休ませているわけではない」
などと支払わないケースが大半。
兵庫労働局は
「法律的に判断が難しい問題」としている。

【各社の対応】
(USJ)
勤務予定だった高校生や大学生、フリーターらに
給料の6割を支給する。
(ドミノ・ピザ)
休業手当は支給しない。
(日本マクドナルド)
休業手当は支給しない。

兵庫労働局によると
一般に、企業の自主的な判断で
勤務させない場合は支払う必要があり、
行政の要請であれば支払わなくてもよい。
ただ、今回は感染防止や休校措置があり、
個別ケースによって異なる。
」としている。

【参考メルマガ】
社労士の「ちょこっと労務ステーション」第61号
☆新型インフルエンザにおける給与の取扱い☆
http://archive.mag2.com/0000247810/index.html

本日、感染の拡大を防止するための
基本的対処方針の見直しにより
経済活動の影響を考えて
事業自粛の要請は行わない」とされたようだが、
会社としては、従業員や顧客などへの
感染防止に努めることが必要だろう。

【参考リンク】
神戸新聞
アルバイト給料 不支給が大半
インフル出勤停止で
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0001941652.shtml

  


Posted by 和田 健 at 23:00Comments(0)新型インフルエンザ