社労士の「ちょこっと労務ステーション」

このたび、厚生労働省は
平成20年度障害者雇用実態調査結果の概要について
事業所調査結果を公表した。

（ポイント）
前回（平成15年度）と比較して

■週所定労働時間が週20時間以上30時間未満の短時間労働者の割合が増加

身体障害者者：14.7％（対前回比6.7％）
知的障害者：13.2％（同10.4％）
精神障害者：24．8％（同20.4％増）

■正社員の割合

身体障害者：64.4％
知的障害者：37.3％
精神障害者：46.7％

■平均賃金

身体障害者：25万4千円
知的障害者：11万8千円
精神障害者：12万9千円

厚生労働省によると
08年度に解雇された障害者は07年度の約1.8倍の2774人に達し、
今年度も例年を上回るペースで解雇が増えている。

このような中、
人材派遣会社の製めん事業部で働いていた知的障害を持つ労働者24人が
会社から解雇を通告されたのに対し、労働組合を結成して交渉、解雇を撤回させた。

24人は半年ごとに契約を更新する有期雇用で働いてきたが、
会社側から10月、事業部閉鎖と期間満了での雇止めを通告された。

（会社側の解雇理由）
・不況の影響
・同社の障害者雇用率が2.7％で24人を解雇しても法定雇用率（1.8％）を上回ることなど

このため、労組組合を結成し、団体交渉を行い会社側に障害者雇用の社会的意義や重要性を訴えた。
これを受けて、会社側は今月11日事業部閉鎖の撤回と雇用維持を労組に伝えた。

【参考リンク】
毎日新聞
障害者雇用：労組結成、解雇撤回勝ち取る
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20091113ddm041040102000c.html