好っきゃねん『ひめじ』最新情報
好っきゃねん!『ひめじ』に参加しています^^; → 参加方法
→ 投稿ルール
■観光・グルメ・イベントなど
■姫路の口コミ情報が満載!
オーナーへメッセージ
読者登録
メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。解除は→こちら
現在の読者数 3人
< 2018年07月 >
S M T W T F S
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
アクセスカウンタ
QRコード
QRCODE
無題ドキュメント
インフォメーション
【オフィシャルブログ】 社長ブログリーダーズ
お店ブログharimaChic!
ベーシックブログベーシック
神戸・明石・兵庫でホームページ制作なら 兵庫web制作.com


まるはりMOOK本発売!

★若者労務ステーションQ&A★

助成金診断

2009年07月13日

派遣先の契約解除を理由にした解雇は無効

契約期間中にも関らず、派遣先の
契約解除を理由にした解雇は不当
として
明石市の男性2人が、
岡山市の人材派遣会社「グロップ」に
未払い賃金計73万6千円の支払を求める
労働審判
が、13日までに神戸地裁であり、
解雇は無効」として、申し立て通り支払を命じた。
申立書によると、2人は派遣会社と
2~3ヶ月ごとの労働契約を結び、
派遣先メーカーで勤務。
今年2月、4月末まで契約更新したが、
派遣会社と派遣先会社の契約が解除されたことを
理由に、3月に解雇された。
今年の3月に、派遣元・派遣先指針が
以下のように改正されている。

(改正の内容)
(1)派遣契約の中途解除に当たって、
  派遣元事業主は、
  まず休業等により雇用を維持するとともに、
  休業手当の支払等の責任を果たすこと。
(2)派遣先は、
  派遣先の責に帰すべき事由により
  派遣契約を中途解除する場合は、
  休業等により生じた派遣元事業主の損害を
  賠償しなければならないこと。
(3)派遣契約の締結時に、
  派遣契約に(2)の事項を定めること。
【参考リンク】
神戸新聞
不当解雇で賃金未払い
派遣会社に支払命令
http://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/0002124248.shtml
厚生労働省リーフレット
派遣会社の事業所の皆様へ
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/dl/h0331-21b.pdf
派遣先の事業所の皆様へ
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/dl/h0331-21c.pdf



同じカテゴリー(労働者派遣)の記事
 改正労働者派遣法が成立 (2012-03-29 17:10)
 派遣労働者 雇用管理改善テキスト (2011-03-09 06:50)
 09年度派遣労働者、減少幅が最大の24% (2010-10-07 18:19)
 登録型派遣を禁止 法改正案を閣議決定、製造業も (2010-03-19 23:37)
 厚労省、違法派遣の防止(専門26業務派遣適正化プラン) (2010-02-10 22:29)
 改正労働者派遣制度を厚労相に答申 (2009-12-28 21:50)

※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
上の画像に書かれている文字を入力して下さい
 
<ご注意>
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。