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2009年09月09日
常用雇用、過剰感続く
厚生労働省は８日、2009年７～９月期の
労働経済動向調査をまとめた。
正社員など常用労働者が
「不足」と答えた企業の割合から
「過剰」の割合を引いた
過不足判断指数（ＤＩ）は
全産業でマイナス14となった。
前回調査時（同年４～６月期）より
１ポイント改善したが、
３四半期連続で２桁のマイナス幅を
記録しており過剰感は依然強い。
【参考リンク】
日経ネット
常用雇用、過剰感続く
厚労省７～９月調査、２けたマイナス
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090909AT3S0802U08092009.html
労働経済動向調査をまとめた。
正社員など常用労働者が
「不足」と答えた企業の割合から
「過剰」の割合を引いた
過不足判断指数（ＤＩ）は
全産業でマイナス14となった。
前回調査時（同年４～６月期）より
１ポイント改善したが、
３四半期連続で２桁のマイナス幅を
記録しており過剰感は依然強い。
【参考リンク】
日経ネット
常用雇用、過剰感続く
厚労省７～９月調査、２けたマイナス
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090909AT3S0802U08092009.html
Posted by 和田 健 at 23:26│Comments(0)
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