2010年02月07日
内定取消し、今季も
今春就職予定だった大学生の内定を取り消す企業が
今シーズンも出ている。
企業の「内定切り」が2008年度相次いだため、
厚生労働省は、採用計画が不適切な企業を
公表するなどの対策に乗り出している。
しかし、今季も業績悪化を理由に内定辞退を迫り、
中には、学生に「この件にはかかわらない」と、
多額の現金を渡して約束させた企業もあった。
【東京都内の私立大工学部４年の男子学生】
昨年12月初め、
入社予定だった製造業向け技術者派遣会社から
「内定取り消し」を正式に告げられた。
「この件には今後一切かかわらない」とした
合意書にサインし、
今年１月に補償金100万円が振り込まれた。
【イベント運営会社から、
昨年11月に「内定辞退」を迫られた男子学生】
「業績悪化で見通しが立たない。社員の給料も
カットし始め、翌年２月にはさらにカットし、
社員の３割を削減する」と説明された。
補償金30万円と必要に応じて
書面も作ると言われ、「内定切り」に応じた。
■企業名の公表わずか
08年秋の金融危機の影響で「内定切り」が
相次いだため、厚労省は09年１月、
一方的な都合で内定を取り消した企業は
「ハローワーク及び学校」に通知するように
規則を強化した。
同時に、適切な採用計画がなされていない
「悪質企業」については、企業名公表に踏み切った。
公表対象は原則、
▽内定取り消しが２年度以上連続
▽同一年度に10人以上
▽事業活動の縮小を余儀なくされているものとは
明らかに認められない
▽学生に理由を十分説明しない
▽学生の就職先確保の支援をしない
の項目のいずれかに該当する場合。
今回の学生のケースでは大学側への通知はなされていない。
厚労省のまとめでは、
09年３月卒業の大学生など新卒者で、
内定を取り消されたのは2143人（447事業所）。
09年３月の卒業生をめぐり計15社が公表されたが、
10年３月の卒業生については該当企業は出ていない。
【参考リンク】
ａｓａｈｉ．ｃｏｍ
内定取消し、今季も 百万円渡し「かかわらないで」
内定取消はどのような場合に認められるのですか？
内定には法的にどのような意味があるのですか？
今シーズンも出ている。
企業の「内定切り」が2008年度相次いだため、
厚生労働省は、採用計画が不適切な企業を
公表するなどの対策に乗り出している。
しかし、今季も業績悪化を理由に内定辞退を迫り、
中には、学生に「この件にはかかわらない」と、
多額の現金を渡して約束させた企業もあった。
【東京都内の私立大工学部４年の男子学生】
昨年12月初め、
入社予定だった製造業向け技術者派遣会社から
「内定取り消し」を正式に告げられた。
「この件には今後一切かかわらない」とした
合意書にサインし、
今年１月に補償金100万円が振り込まれた。
【イベント運営会社から、
昨年11月に「内定辞退」を迫られた男子学生】
「業績悪化で見通しが立たない。社員の給料も
カットし始め、翌年２月にはさらにカットし、
社員の３割を削減する」と説明された。
補償金30万円と必要に応じて
書面も作ると言われ、「内定切り」に応じた。
■企業名の公表わずか
08年秋の金融危機の影響で「内定切り」が
相次いだため、厚労省は09年１月、
一方的な都合で内定を取り消した企業は
「ハローワーク及び学校」に通知するように
規則を強化した。
同時に、適切な採用計画がなされていない
「悪質企業」については、企業名公表に踏み切った。
公表対象は原則、
▽内定取り消しが２年度以上連続
▽同一年度に10人以上
▽事業活動の縮小を余儀なくされているものとは
明らかに認められない
▽学生に理由を十分説明しない
▽学生の就職先確保の支援をしない
の項目のいずれかに該当する場合。
今回の学生のケースでは大学側への通知はなされていない。
厚労省のまとめでは、
09年３月卒業の大学生など新卒者で、
内定を取り消されたのは2143人（447事業所）。
09年３月の卒業生をめぐり計15社が公表されたが、
10年３月の卒業生については該当企業は出ていない。
【参考リンク】
ａｓａｈｉ．ｃｏｍ
内定取消し、今季も 百万円渡し「かかわらないで」
内定取消はどのような場合に認められるのですか？
内定には法的にどのような意味があるのですか？
タグ ：内定取消し
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