2010年03月12日
勤務中にツイッター
3月より、ツイッターで分からないなりにもつぶやいているが、
まずは、ブログの更新情報を綴ってはいるものの
何をつぶやいたらいいのやら。
しかし、人は1日、3万回もいろんなことを考えているそうだ
で、思ったことが一つ。
「おっ、これはネタになるな」と、思ったらツイッターする方も多いのでは?
勤務中につぶやいたら、労働契約上の職務専念義務違反か?
ついつい、内部情報をつぶやいたら、守秘義務違反か?
ってことは
就業規則に「勤務中のつぶやき禁止」と謳う必要がでてくるな。
こう考えてしまうのも職業病か。
時間がバレテしまって釈明する
国会議員のようにならないように要注意!
Posted by 和田 健 at 22:50│Comments(0)
│就業規則
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