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助成金診断

2010年04月21日

新入社員の初任給、大手96.6%据え置き

大手企業の96.6%が新入社員の初任給を
前年度と同額に据え置いたことが、
民間の調査機関「労務行政研究所」のアンケートで分かった。


前年度比3.9ポイント増で、
厳しかった新卒の就職状況が賃金にも反映していた。
同研究所は、全体として他社よりもいい条件で
人材を得ようという意欲が低かったためと分析している。

(初任給の平均額)
大学卒:20万5641円(前年度比70円増)
高校卒:16万996円(同72円増)


初任給を据え置く企業の割合は、
デフレ不況下の02年度から05年度まで90%超で推移。
06年度からは団塊世代の大量退職などで新卒採用に覇気が復活し、
据え置く企業の割合は低下傾向にあったが、
昨年度はリーマンショックの影響を引きずって、92.7%に上昇していた。


【参考リンク】
読売新聞
新入社員の初任給、大手96.6%据え置き労務行政研究所
2010年度新入社員の初任給調査



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Posted by 和田 健 at 23:15│Comments(0)採用
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