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2011年02月04日
【奨励金】成長分野とは？
先日、当ブログで取り上げた
「成長分野等人材育成支援事業奨励金」
健康、環境分野及び関連するものづくり分野
で、期間の定めのない従業員を雇入れ、
または他の分野から配置転換し、
Ｏｆｆ－ＪＴを実施した事業主へ、
事業主が負担した訓練費用を
対象者１人当たり２０万円を上限として支給する奨励金。
ですが、
健康、環境分野及び関連するものづくり分野
といってもアバウトすぎて、よく分かりません。
そこで、
成長分野等の分類について、
判断基準が公表されました。
例えば、建設業の場合、
「環境や健康分野に関する建築物などを
建築しているもの」
が該当しますが、
この判断については、
「事業所の成果物について、公的機関が
効果等を認めている場合は、該当。
会社概要などに加え、公的機関による
資格証明、技術証明などや、必要に応じて、
その証明を行うに当っての公的機関の
定める基準などの提出を求めて確認。」
とあります。
「成長分野等の分類」をご覧の上、
該当の可能性があるようであれば、
ハローワークなどへ問い合わせてみるとよいでしょう。
【参考リンク】
成長分野等の分類
日本標準産業分類
「成長分野等人材育成支援事業奨励金」
健康、環境分野及び関連するものづくり分野
で、期間の定めのない従業員を雇入れ、
または他の分野から配置転換し、
Ｏｆｆ－ＪＴを実施した事業主へ、
事業主が負担した訓練費用を
対象者１人当たり２０万円を上限として支給する奨励金。
ですが、
健康、環境分野及び関連するものづくり分野
といってもアバウトすぎて、よく分かりません。
そこで、
成長分野等の分類について、
判断基準が公表されました。
例えば、建設業の場合、
「環境や健康分野に関する建築物などを
建築しているもの」
が該当しますが、
この判断については、
「事業所の成果物について、公的機関が
効果等を認めている場合は、該当。
会社概要などに加え、公的機関による
資格証明、技術証明などや、必要に応じて、
その証明を行うに当っての公的機関の
定める基準などの提出を求めて確認。」
とあります。
「成長分野等の分類」をご覧の上、
該当の可能性があるようであれば、
ハローワークなどへ問い合わせてみるとよいでしょう。
【参考リンク】
成長分野等の分類
日本標準産業分類
Posted by 和田 健 at 18:14│Comments(0)
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