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2012年01月31日
兵庫県 協会けんぽの保険料率10.0%の予定
全国健康保険協会の都道府県単位保険料率の決定について（案）
によると、協会けんぽの健康保険料率は、平成２４年３月分より兵庫県下は、１０．０%（労使折半）に引き上げられる予定です。
現在の健康保険料率は、９．５２%ですので、０．４８ポイントの引き上げとなります。
ちなみに、隣接府県の保険料率は次のとおりです。
大阪府（１０．０６%）京都府（９．９８%）岡山県（１０．０６％）
また、４０歳から６４歳までの方（介護保険第２号被保険者）の保険料率においても、全国一律１．５５%に引き上げられる予定です。
現在の介護保険料率は１．５１%ですので、０．０４ポイントの引き上げとなります。
例えば、月額３０万円（賞与３０万円×２回）の会社員の場合・・・
平成２４年４月払い給与より、健康保険料が毎月の給与及び賞与より７２０円控除されることになり、年間１０，０８０円負担が増えることになります。（介護保険料除く）
これは個人負担分ですので、同様の金額を会社は負担することになります。
毎月の給与支払い総額が１，０００万円の会社であれば、毎月２４，０００円の負担増、年間３０万円弱の負担増となります。
社会保険料の負担軽減について、具体的に考えなければならない時期にきたといえないでしょうか？
によると、協会けんぽの健康保険料率は、平成２４年３月分より兵庫県下は、１０．０%（労使折半）に引き上げられる予定です。
現在の健康保険料率は、９．５２%ですので、０．４８ポイントの引き上げとなります。
ちなみに、隣接府県の保険料率は次のとおりです。
大阪府（１０．０６%）京都府（９．９８%）岡山県（１０．０６％）
また、４０歳から６４歳までの方（介護保険第２号被保険者）の保険料率においても、全国一律１．５５%に引き上げられる予定です。
現在の介護保険料率は１．５１%ですので、０．０４ポイントの引き上げとなります。
例えば、月額３０万円（賞与３０万円×２回）の会社員の場合・・・
平成２４年４月払い給与より、健康保険料が毎月の給与及び賞与より７２０円控除されることになり、年間１０，０８０円負担が増えることになります。（介護保険料除く）
これは個人負担分ですので、同様の金額を会社は負担することになります。
毎月の給与支払い総額が１，０００万円の会社であれば、毎月２４，０００円の負担増、年間３０万円弱の負担増となります。
社会保険料の負担軽減について、具体的に考えなければならない時期にきたといえないでしょうか？
Posted by 和田 健 at 11:58│Comments(0)
│健康保険
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