社労士の「ちょこっと労務ステーション」

残業代の未払いは、２年間分もさかのぼれば、相当の金額となります。

が、付随する社会保険料の負担も考えると、更に金額は増えることになります。


学生時代、よくお世話になっていたスーパーですが、
約８億円を特別損失計上することになりました。


　中堅スーパーのオークワ（和歌山市）は１７日、従業員の時間外労働の割増賃金など８億１５００万円が未払いとなっていた、と発表しました。
労働基準監督署から時間外労働に対する賃金について調査するよう指導を受け、２０１１年６月から２年間分をさかのぼった調査で判明したといいます。調査対象は２３年９月から嘱託やパートなどを含む従業員約１万６千人にのぼり、同社は全額を従業員に支払うこととしています。
　２１年７月～２３年６月の間に時間外労働の割増し賃金約７億５千万円が未払いで、未払い額に対する社会保険や雇用保険などの会社負担の法定福利費を合わせた額は８億４４００万円。うち８億１５００万円を２４年２月期決算で特別損失として計上しました。

　同社は未払いの原因について、残業の際は事前に上司に申請する制度を採用していたが、申請した時間より長く働いてもその分が反映されない仕組みになっていた、と説明しています。