社労士の「ちょこっと労務ステーション」

日本マクドナルドは20日
管理職であることを理由に残業代を支払っていなかった店長ら2千数百人に、
残業代を支払う新報酬制度を8月から導入すると発表した。
東京地裁が１月、店長への残業代支払いを命じる判決を行ったことなどを受け、方針を転換する。

【主な改正点】
１）成果に見合った公正な報酬制度の導入

２）残業を含めた労働時間を明確化した労務管理と残業手当の支払い

３）「労務監査室」を設置

【導入時期】
2008年8月1日より、直営店長、営業管理職を対象に導入

今回の方針転換により、店長に残業代を支払っていない
外食や小売業界も方針を転換せざるを得なくなるだろう。　早急な対策が必要だ。

【参考リンク】
日経ネット
日本マクドナルド、店長らに残業代支給へ・新報酬制度８月導入
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080520AT2F2003820052008.html

日本マクドナルド株式会社
新報酬制度の導入、及び労務管理体制の整備に関するお知らせ
http://www.mcd-holdings.co.jp/news/2008/release-080520.html

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