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★若者労務ステーションQ&A★

助成金診断

2008年08月28日

未経験者を雇うと50万円を助成

厚生労働省は、介護人材確保のため、
フリーターや定年退職した人など、介護業務の未経験者を雇った介護事業主に、
1人あたり50万円を助成する制度を導入する方針を決めた。

2009年度予算の概算要求に42億円を盛り込んだ。

■目 的

介護事業所への多様な人材の算入と定着促進

■主な受給条件

新卒者以外で採用した未経験の介護労働者に
6ヶ月以上勤務してもらうこと

■受給額

(6ヶ月以上勤務した場合)対象者1名あたり25万円
(1年以上勤務した場合)対象者1名あたり25万円
ただし、3名までが支給限度。

また、
事業主が人事、昇給制度を改めたり、
未経験者への研修を行ったりした場合には100万円を上限に一部を助成する

【参考リンク】
介護事業にフリーターや定年者活用、厚労省が助成方針
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080827-OYT1T00414.htm

【関連記事】
ハローワークに介護専門の窓口
http://wadablog.tenkomori.tv/e51654.html



タグ :介護助成金

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Posted by 和田 健 at 20:15│Comments(0)助成金
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