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2008年09月14日
日雇い派遣を認める１８業務、厚労省案
労働者派遣法改正について労使が話し合う
労働政策審議会の部会が１２日開かれ、
日雇い派遣を例外的に認める業務を
１８業務とする厚生労働省案が示された。
日雇い派遣は原則、禁止とするが、
「日雇い派遣が常態であり、かつ、労働者の保護に問題ない業務」を例外的に認める。
（厚労省案で日雇い派遣を認めるとされた業務）
ソフトウエア開発・機械設計・事務用機器操作
・通訳、翻訳、速記・秘書・ファイリング・調査・財務処理
・取引文書作成・デモンストレーション・添乗・案内、受付
・研究開発・事業の実施体制の企画、立案
・書籍等の制作、編集・広告デザイン・ＯＡインストラクション
・セールスエンジニアの営業、金融商品の営業
【参考リンク】
読売新聞
日雇い派遣、秘書や通訳など１８業務に・・・厚労省案
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080912-OYT1T00360.htm?from=navr
労働政策審議会の部会が１２日開かれ、
日雇い派遣を例外的に認める業務を
１８業務とする厚生労働省案が示された。
日雇い派遣は原則、禁止とするが、
「日雇い派遣が常態であり、かつ、労働者の保護に問題ない業務」を例外的に認める。
（厚労省案で日雇い派遣を認めるとされた業務）
ソフトウエア開発・機械設計・事務用機器操作
・通訳、翻訳、速記・秘書・ファイリング・調査・財務処理
・取引文書作成・デモンストレーション・添乗・案内、受付
・研究開発・事業の実施体制の企画、立案
・書籍等の制作、編集・広告デザイン・ＯＡインストラクション
・セールスエンジニアの営業、金融商品の営業
【参考リンク】
読売新聞
日雇い派遣、秘書や通訳など１８業務に・・・厚労省案
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080912-OYT1T00360.htm?from=navr
Posted by 和田 健 at 18:13│Comments(0)
│労働者派遣
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