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2008年10月31日
業務でうつ病を認定、賠償命令
長時間労働などが原因で
うつ病を発症したとして、
トヨタ自動車グループの
大手自動車部品メーカー「デンソー」の
男性社員が、同社や出向先だった
トヨタ自動車に計約１，８００万円の
損害賠償を求めた訴訟の判決が
30日、名古屋地裁であった。
裁判長は、
業務の一部と発症との因果関係を認めたうえで、
両社に計約１５０万円の賠償を命じた。
（判決理由）
１回目の発症について
「業務上の過重負荷が発症を招いた」と認定。
「業務の軽減など何らかの援助を与えなければ、
心身の健康を損なうおそれがあると判断できた」とし、
安全配慮義務違反を認めた。
【参考リンク】
トヨタなどに賠償命令
「業務でうつ病」、名古屋地裁認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20081031AT1G3004I30102008.html
うつ病を発症したとして、
トヨタ自動車グループの
大手自動車部品メーカー「デンソー」の
男性社員が、同社や出向先だった
トヨタ自動車に計約１，８００万円の
損害賠償を求めた訴訟の判決が
30日、名古屋地裁であった。
裁判長は、
業務の一部と発症との因果関係を認めたうえで、
両社に計約１５０万円の賠償を命じた。
（判決理由）
１回目の発症について
「業務上の過重負荷が発症を招いた」と認定。
「業務の軽減など何らかの援助を与えなければ、
心身の健康を損なうおそれがあると判断できた」とし、
安全配慮義務違反を認めた。
【参考リンク】
トヨタなどに賠償命令
「業務でうつ病」、名古屋地裁認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20081031AT1G3004I30102008.html
Posted by 和田 健 at 20:20│Comments(0)
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