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★若者労務ステーションQ&A★

助成金診断

2008年11月20日

30歳後半フリーターを正社員化すれば、奨励金

厚生労働省が検討していた
30歳後半のフリーター支援策が
12月から動き出す。
試験雇用した企業に補助金を支給するほか、
企業が試験雇用後に正社員として雇えば
奨励金を支給する。
具体的には、
30歳後半のフリーターを試験雇用した場合に
企業に対して月額4万円を3ヶ月間支給。

その後、正社員にすれば
大企業に対して30万円
中小企業に対して45万円を支給。

現在ある試行雇用奨励金の制度は
若年者については、35歳未満が対象。

【関連メルマガ】
社労士の「ちょこっと労務ステーション」
☆試行雇用(トライアル雇用)奨励金☆
http://archive.mag2.com/0000247810/20080117080000000.html?start=40

【参考リンク】
日経ネット
30代後半フリーター支援、厚労省、
増加受け12月から
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008112001695b4



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Posted by 和田 健 at 19:58│Comments(2)助成金
この記事へのコメント
はじめまして・・・ですよね(^^ゞ

いろいろ勉強になります

また勉強しに来させて頂きます^^
Posted by あさひ at 2008年11月20日 22:31
>あさひさん

はじめまして。
コメントありがとうございます。
こちらこそ、よろしくお願いします。
Posted by 和田 健和田 健 at 2008年11月21日 22:44
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