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助成金診断

2008年12月03日

1人あたり100万円支給、雇い止め防止対策案

相次ぐ新卒者の内定取り消しや
非正規労働者の「雇い止め」に対して、
3万人リストラ、採用内定取り消し相次ぐ
http://ameblo.jp/wadablog/entry-10171175102.html
厚生労働省は、このたび、対策案をまとめた。

内定取り消し対策案・早期就職決定支援対策案
・職業安定法の施行規則を改正し、取消した企業を指導。
・悪質な場合は企業名を公表できる規定を設ける。
・内定を取消され就職先が決まらない学生を雇い入れた
企業に対して、1人あたり数十万円~100万円の
奨励金を支給。


雇い止め防止対策案
・派遣先が契約満了前に派遣労働者を直接雇用すれば、
1人当たり100万円(大企業:50万円)の
助成金を支給。

・非正規労働者への雇用保険の適用基準を
「1年以上の雇用見込み」から6ヶ月程度に緩和
(失業給付金の給付日数の延長も検討。)
・社員寮に入る労働者に対しては、敷金や礼金など
新規入居の初期費用を貸与できるようにする。

【参考リンク】
asahi.com
内定取り消し、企業名公表へ
厚労省が規定設ける方針
http://www.asahi.com/job/news/TKY200812020378.html




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Posted by 和田 健 at 19:26│Comments(0)助成金
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