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助成金診断

2009年01月14日

トヨタ、2日間休業&2割賃金カット

トヨタ自動車は、2~3月に国内全12工場で
操業停止する計11日間のうち、2日間を
「休業日」とし、この日の賃金を2割カットする
方針を固めた。

残りの9日間は、出勤して別の作業をする
「非稼動出勤日」か、「有給休暇」として扱い、
賃金を全額支払う。
対象は期間従業員を含む約3万5千人。

労働基準法は、
会社側の責任で休業する場合は、
労働者に平均賃金の6割以上の手当を
支払わなければならないと、定めている。


今後、このような休業や賃金カットは広まる
可能性がある。
中小企業にとっては死活問題であるため、
中小企業緊急雇用安定助成金」の活用を
http://archive.mag2.com/0000247810/index.html
考えてみてはどうだろうか?

【参考リンク】
トヨタ、2割賃金カット 工場停止2日分
http://www.asahi.com/business/update/0113/NGY200901130015.html



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