2009年01月26日
内々定取消し、大学生が労働審判申し立て
採用の内々定を取り消したのは
労働契約の一方的解約で違法だとして
福岡県内の大学生が不動産会社に
約370万円の損害賠償を求める
労働審判を26日、福岡地裁に申し立てた。
申立書によると
学生は昨年、不動産会社から内々定通知を
受けたが、内定式前に
「サブプライムローン問題や原油高騰などの
複合的要因」を理由に内々定を取り消すとの
書面が届いた。
電話で問い合わせたが会社側は
「書面に書いたとおり」と回答。
学生側は
「労働契約は内々定通知を受けた段階で
成立している。
会社側は重大な不利益を与えておきながら
不誠実な対応に終始した」と主張している。
【参考リンク】
産経新聞
「内々定取消しは違法」・・・
大学生が労働審判申し立て(福岡)
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090126/trl0901261339011-n1.htm
厚生労働省
採用内定取消し問題への対応について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/01/h0119-2.html
労働契約の一方的解約で違法だとして
福岡県内の大学生が不動産会社に
約370万円の損害賠償を求める
労働審判を26日、福岡地裁に申し立てた。
申立書によると
学生は昨年、不動産会社から内々定通知を
受けたが、内定式前に
「サブプライムローン問題や原油高騰などの
複合的要因」を理由に内々定を取り消すとの
書面が届いた。
電話で問い合わせたが会社側は
「書面に書いたとおり」と回答。
学生側は
「労働契約は内々定通知を受けた段階で
成立している。
会社側は重大な不利益を与えておきながら
不誠実な対応に終始した」と主張している。
【参考リンク】
産経新聞
「内々定取消しは違法」・・・
大学生が労働審判申し立て(福岡)
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090126/trl0901261339011-n1.htm
厚生労働省
採用内定取消し問題への対応について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/01/h0119-2.html
Posted by 和田 健 at 22:35│Comments(2)
│採用
この記事へのコメント
最近、リアルにそういった学生の話が
耳に入ってきますが
泣き寝入りしてる子も多いらしく・・・
何とかましな世の中にしたいですね。
耳に入ってきますが
泣き寝入りしてる子も多いらしく・・・
何とかましな世の中にしたいですね。
Posted by おくねえ at 2009年01月27日 01:33
>おくねぇさん
そうですね~。
内定を取り消す企業をほめるわけにはいきませんが、社会にでる前から労働審判をおこす学生が増えないことを期待したいです。
そのパワーがあれば、なんでもできると思いますので。
そうですね~。
内定を取り消す企業をほめるわけにはいきませんが、社会にでる前から労働審判をおこす学生が増えないことを期待したいです。
そのパワーがあれば、なんでもできると思いますので。
Posted by 和田 健 at 2009年01月27日 22:59