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2009年03月16日
「育休切り」、厚労省、労働局へ通達
妊娠や出産のために
育児休業を申し出たら退職を強要された
などとして、全国の労働局などに
寄せられた「育休切り」の相談件数が
今年2月末（11ヶ月間）までで
１，１０７件に達したことが16日、
厚生労働省の調べでわかった。
◇昨年度比２５％以上の増加（過去最高）
◇労働者からの相談を受けて労働局が
育児・介護休業法に違反するとして
是正指導したのは既に４７件
（うち、３８件是正済み）
この事態を受けて、厚生労働省は
男女雇用機会均等法や育児・介護休業法に
違反する事例には厳正に対応するように
全国の労働局に通達した。
【参考リンク】
厚生労働省
現下の雇用労働情勢を踏まえた妊娠・出産、
産前産後休業及び育児休業等の取得等を
理由とする解雇その他不利益取扱い事案への
厳正な対応等について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/h0316-2.html
産経ニュース
「育休切り」相談、過去最多の1107件に
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090316/biz0903162100020-n1.htm
育児休業を申し出たら退職を強要された
などとして、全国の労働局などに
寄せられた「育休切り」の相談件数が
今年2月末（11ヶ月間）までで
１，１０７件に達したことが16日、
厚生労働省の調べでわかった。
◇昨年度比２５％以上の増加（過去最高）
◇労働者からの相談を受けて労働局が
育児・介護休業法に違反するとして
是正指導したのは既に４７件
（うち、３８件是正済み）
この事態を受けて、厚生労働省は
男女雇用機会均等法や育児・介護休業法に
違反する事例には厳正に対応するように
全国の労働局に通達した。
【参考リンク】
厚生労働省
現下の雇用労働情勢を踏まえた妊娠・出産、
産前産後休業及び育児休業等の取得等を
理由とする解雇その他不利益取扱い事案への
厳正な対応等について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/h0316-2.html
産経ニュース
「育休切り」相談、過去最多の1107件に
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090316/biz0903162100020-n1.htm
Posted by 和田 健 at 22:58│Comments(0)
│解雇
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