2010-03-15 23:38:36
SITEMAP
- ▼雇用事例
- 2009/08/17 小売業、パートの月給制・正社員登用制度
- 2009/06/04 資生堂、キャリア支援制度導入
- 2008/10/20 派遣社員と契約社員、人事制度を一本化
- 2008/10/16 【育児関連雇用事例】再雇用制度・在宅勤務制度
- 2008/10/04 【育児関連雇用事例】子供送迎に交通費を補助
- 2008/08/23 【雇用事例】在宅勤務制度
- 2008/07/05 ゼネコン大手初、パートなどを正社員に
- 2008/06/30 【雇用事例】育児中の時短を２時間に延長
- 2008/06/05 【雇用事例】パートに退職一時金制度
- 2008/05/23 【雇用事例】店長の処遇改善策
- 2008/05/18 雇用事例、育児手当
- 2008/04/24 契約社員の正社員登用制度【雇用事例】
- 2008/04/13 雇用事例（仕事と育児が両立できる職場環境の整備）
- 2008/04/13 雇用事例（育児休暇・家族手当）
- 2008/04/13 雇用事例（出産祝い金）
- ▼残業削減事例
- 2008/04/13 労働時間設定改善好事例集
- ▼判例
- 2010/01/19 マクドナルド社員の過労死認定
- 2009/09/05 従業員自殺巡る賠償請求で和解
- 2009/03/22 マクドナルド「名ばかり店長」約1,000万円で和解
- 2008/10/31 業務でうつ病を認定、賠償命令
- 2008/10/09 約３６００万円の賠償命令、タクシー運転手の過労死認める
- 2008/07/01 パワハラ自殺、約3100万円支払命令
- 2008/04/29 長時間勤務で脳内出血、約2億円賠償命令
- 2008/04/22 介護中の従業員への転勤命令無効
- 2008/04/17 「名ばかり管理職」認定、残業代支払い命じる
- 2008/04/14 過労は健康管理不十分（ホテル日航大阪に賠償命令）
- ▼管理監督者
- 2010/02/08 未払い残業代訴訟「名ばかり」店長、コナカと和解
- 2009/12/27 名ばかり管理職、約1100万円賠償命令
- 2009/12/21 グルメ杵屋、「名ばかり」店長の過労死で賠償命令
- 2009/10/08 「庄や」も店長らに残業代、名ばかり管理職改善へ
- 2009/08/07 すかいらーく「名ばかり管理職」に残業代支給
- 2009/07/08 「日本海庄や」元店長、未払い残業代を求めて提訴
- 2008/10/02 「名ばかり管理職」問題に関する現状
- 2008/09/09 管理監督者の明確な判断基準、労働局へ通達
- 2008/08/30 播州信金残業代訴訟「名ばかり管理職」
- 2008/08/24 コナカ店長を「名ばかり管理職」と認定
- 2008/06/04 「SHOP９９」店長に残業代支払い
- 2008/04/15 コナカ店長２人、残業代求め労働審判へ
- ▼年金
- 2010/03/05 国民年金、追納期間 10年に延長（法改正案決定）
- 2010/02/02 平成22年度の年金額、据え置き
- 2010/02/01 確定拠出年金法改正案、上限６５歳まで
- 2010/01/13 国民年金の保険料、10年さかのぼり納付可能に
- 2009/11/25 年金救済、空白１年以内なら無条件で記録訂正
- 2009/10/16 延滞金軽減法の改正について
- 2009/10/05 2010年度の公的年金額、据え置きへ
- 2009/09/06 「ねんきん定期便」、6762人分の必要書類を同封忘れ
- 2009/07/06 年金記録回復による「返納」不要
- 2009/05/27 厚生年金、共働き・男性単身世帯は現役手取り収入の４割以下
- 2009/04/03 「ねんきん定期便」誕生月に送付開始
- 2009/03/12 ４月より「ねんきん定期便」送付開始
- 2008/11/04 「ねんきん特別便」発送完了
- 2008/08/08 社会保険庁、強制徴収の専任担当者を配置
- 2008/06/22 23日より「ねんきん特別便」（全員便）の発送開始
- 2008/06/03 ねんきん特別便、よくある質問
- 2008/05/26 イタリアと社会保障協定を結ぶ方針
- 2008/05/08 年金記録訂正で減額の場合、受給額減らさず
- 2008/05/02 厚生労働省、国民年金の過払い分返還
- 2008/04/18 国民年金保険料、パート天引き 未納対策で厚労省方針
- 2008/04/16 離婚時の年金分割
- ▼高齢者
- 2008/06/29 高年齢者雇用状況報告及び障害者状況報告について
- ▼高齢者
- 2009/10/21 定年後の継続雇用、過去最低
- 2008/06/27 「団塊の世代」の就業と生活のビジョン
- 2008/04/19 企業で働く人の25人に1人は65歳以上
- ▼給与
- 2010/01/26 介護職員の平均給与９千円増、報酬改定で
- 2010/01/14 兵庫県、所定内給与の平均月額29万1600円
- 2009/12/19 扶養控除一部存続へ
- 2009/11/24 平成21年大卒初任給、198,800円（厚労省調査）
- 2009/11/16 冬のボーナス、増加業種ゼロ（日経中間集計）
- 2009/11/06 2009年冬のボーナス、40万円割れの見通し
- 2009/10/07 冬のボーナス、初の全業種マイナス
- 2009/09/10 8月のアルバイト時給、1.2％上昇
- 2009/08/20 給与計算要注意！健康保険・厚生年金保険料率変更
- 2009/08/03 現金給与総額7.1％減、6月毎月勤労統計調査
- 2009/07/12 夏季ボーナス支給額、16.6％減（日経調査）
- 2009/07/07 中小企業の夏季ボーナス支給状況
- 2009/05/11 夏のボーナス、8割が前年割れ（日経中間集計）
- 2008/11/30 バイト給与を改ざん、サイゼリヤ店長
- 2008/09/02 厚生年金保険料率が9月分より引き上げられます
- 2008/07/25 通勤手当の見直し
- 2008/04/25 高齢者医療の保険料を給与明細に明記
- 2008/04/21 特定保険料率及び基本保険料率について
- 2008/04/20 08年度新入社員の初任給、3社に1社が引き上げ
- ▼就業規則
- 2010/03/12 勤務中にツイッター
- 2008/04/23 平成21年5月21日より裁判員制度開始
- ▼労働者派遣
- 2010/02/10 厚労省、違法派遣の防止（専門26業務派遣適正化プラン）
- 2009/12/28 改正労働者派遣制度を厚労相に答申
- 2009/12/22 登録型派遣禁止、適用猶予は５年間に
- 2009/12/17 製造業と登録型派遣を３年以内に禁止へ、厚労省方針
- 2009/09/17 製造業派遣原則禁止、請負契約へシフト
- 2009/07/13 派遣先の契約解除を理由にした解雇は無効
- 2009/07/01 マツダ、派遣100人を直接雇用
- 2009/05/20 一般労働者派遣事業、許可基準の見直し
- 2009/04/02 派遣元・先指針を改正
- 2009/03/27 派遣業許可基準を改正
- 2009/03/09 「実態は正社員」直接雇用求め提訴
- 2009/02/24 「アデコ」労働者派遣事業改善命令
- 2009/01/15 雇用保険に加入させない派遣会社、許可取消し（与党検討）
- 2009/01/11 再就職あっせんを派遣法に明記
- 2009/01/05 製造業の派遣労働、将来は禁止も
- 2008/12/15 派遣労働者に住宅支援開始
- 2008/11/11 派遣1,000人を正社員化、レンゴー
- 2008/11/05 派遣法改正案、閣議決定
- 2008/09/27 製造業派遣、指導を強化
- 2008/09/25 労働者派遣制度の改正について
- 2008/09/14 日雇い派遣を認める１８業務、厚労省案
- 2008/08/21 派遣労働者の労災、急増
- 2008/07/29 今後の労働者派遣制度のポイント
- 2008/06/28 グループ内派遣、規制必要
- 2008/06/07 人材派遣料の伸び鈍化
- 2008/05/06 派遣社員と業務請負スタッフの募集時時給
- 2008/04/26 偽装請負、直接雇用成立を認定
- ▼休暇
- 2009/01/06 全パートに裁判員休暇
- 2008/12/16 裁判員休暇の規定設置40％（兵庫県下）
- 2008/11/13 ＵＳＪ「裁判員休暇」配偶者にも有給
- 2008/08/19 有給の裁判員休暇、労働協約の締結は６％
- 2008/08/03 裁判員制度における有給休暇の導入7割
- 2006/04/27 平成20年ＧＷ連続休暇、平均５．０日
- ▼健康保険
- 2010/03/06 国民健康保険料（税）を軽減する制度がスタート
- 2010/02/03 保険料率上限12％に引き上げ、協会けんぽ
- 2009/12/26 協会けんぽ、４月より介護保険料アップの見通し
- 2009/12/05 【政令改正】国保保険料、上限４万円引き上げ
- 2009/10/20 協会けんぽ保険料、月額1100円増と試算
- 2009/10/09 後期高齢者医療制度「12年度末廃止」の方針
- 2009/09/29 出産費用直接支払制度、10月一斉導入見送り
- 2009/07/22 国保メタボ健診、受診率3割割る
- 2009/06/15 国民健康保険料の上限引き上げを検討
- 2009/06/10 健康保険証の切替（全国健康保険協会）
- 2009/05/14 平成21年度実施予定の医療保険制度２
- 2009/05/12 平成21年度実施予定の医療保険制度（1）
- 2009/05/06 協会けんぽも携帯電話サイトを開設
- 2009/03/02 平成２１年３月１日より介護保険料率が変わります。
- 2008/12/09 協会けんぽ、保険料率据え置きへ
- 2008/11/14 出産育児一時金、地域ごとに見直す方針
- 2008/10/11 協会けんぽ兵庫支部、保険料二重請求
- 2008/10/01 「協会けんぽ」10月1日発足で、保険料率は都道府県別へ
- 2008/09/05 出産一時金、３万円引き上げの方針
- 2008/09/04 政府管掌健康保険料率引上げの見通し、09年度
- 2008/05/03 政府管掌健康保険は全国健康保険協会へ
- 2008/04/28 長寿医療制度、被保険者証の未着への対応
- ▼メンタルヘルス
- 2009/10/14 「パワハラで夫自殺」労災認定請求
- 2009/05/21 「部下からのいじめで自殺」労災認定
- 2008/08/06 メンタルヘルスへの取組み
- 2008/07/17 ストレスレベルが高い従業員は13％
- 2008/05/19 「過労、パワハラによる自殺」と遺族が提訴
- 2008/04/30 メンタルヘルス休職者がいる企業は6割強
- ▼残業
- 2010/02/06 中国人研究員の過労死訴訟が和解
- 2009/12/18 東横イン従業員らが2600万円請求提訴
- 2009/12/04 長時間労働、「スーパー玉出」社長ら書類送検
- 2009/12/02 過労自殺九電工に9000万円支払命令
- 2009/11/21 08年度未払い残業代、１人当たり16万円（兵庫労働局）
- 2009/11/19 過労死による企業名公表を求めて提訴
- 2009/11/17 残業は月平均で35.7時間、「多い」は約半数
- 2009/10/22 賃金不払残業、是正支払 計196億円
- 2009/09/15 残業、減少傾向、景気低迷など影響
- 2009/07/30 割増率、国家公務員も引き上げ
- 2009/05/13 すかいらーく、未払い残業代約１７００万円支払いへ
- 2009/05/02 製造業で最大49％減少（3月の残業時間）
- 2009/02/03 労働時間、初の年間１８００時間割れ
- 2008/11/12 時間外割増率月60時間超は50%、民主も了承
- 2008/10/27 労働時間適正化キャンペーン
- 2008/10/26 賃金不払残業は、約２７２億円（平成19年度）
- 2008/10/08 「ＣｈａｎｋｏＤｉｎｉｎｇ若」の社員、残業代支払い求め提訴
- 2008/09/26 月６０時間超の残業割増５０％に、自公合意
- 2008/07/19 裁量労働制における残業代支払命令、労働審判
- 2008/06/19 残業「月60時間超」の割増率50％以上とする方針
- 2008/06/18 裁量労働制における残業代求め提訴
- 2008/06/14 店長に残業代支払う動き、流通業に広がる
- 2008/06/13 20億円時間外賃金を支払い、UCC上島珈琲
- 2008/06/09 食料品スーパー9割で法令違反
- 2008/06/02 神戸ポートピアホテル未払い手当7,100万円支払う
- 2008/05/21 日本マクドナルド、店長らに残業代支給
- 2008/05/16 食料品スーパーの労働時間管理、監督指導結果
- 2008/05/01 長時間労働者への医師による面接指導
- ▼女性
- 2008/05/07 子育て中は仕事を制限したい
- 2008/05/04 出産・育児に対する自社の取組みについて
- ▼ブログ
- 2010/03/10 メタボだと、かかる医療費は１．６倍。
- 2010/03/08 twitter【３／1～３／７】
- 2010/03/07 牡蠣食べ放題
- 2010/03/07 となりの人間国宝さんin赤穂
- 2010/03/01 2011年卒マイコミ大学生就職意識調査結果報告
- 2010/01/05 あけましておめでとうございます。
- 2009/12/07 好っきゃねんひめじの忘年会
- 2009/11/23 地域雇用創造マネジャー制度を創設
- 2009/11/10 「非正規労働者の役割」に関する調査結果
- 2009/10/19 平成21年度厚生労働省補正予算の執行停止について
- 2009/09/17 ＢＢＱ交流会、９月２０日（日）
- 2009/05/17 東京スカパラ野外ライブin姫路城
- 2009/05/10 姫路ばら園
- 2009/05/05 携帯電話向けポータルサイト「キャリモバ．ｊｐ」開始
- 2009/02/23 有期労働契約の在り方議論スタート
- 2009/02/21 老舗ハウスメーカーによる低価格住宅、ＳＸＬ姫路支店
- 2009/02/05 「中小企業倒産防止共済制度」の利用急増
- 2009/01/12 フォアグラバーガー
- 2008/12/08 「好っきゃねん！ひめじ」大忘年会
- 2008/11/29 グルマンプリン
- 2008/11/27 労働時間相談ダイヤル件数は８７９件
- 2008/11/26 児童福祉法改正案が成立
- 2008/11/25 裁判員制度候補者名簿、通知28日発送
- 2008/11/24 月見ハンバーグ
- 2008/11/22 イタリアン☆
- 2008/11/17 上海蟹
- 2008/11/10 就業形態の多様化に関する総合実態調査
- 2008/11/03 バームクーヘン
- 2008/10/26 もんごりあんちょっぷ
- 2008/10/19 黒部の太陽
- 2008/10/18 りんご狩
- 2008/08/17 花火大会in小野
- 2008/08/11 ＢＢＱ inそうめん滝キャンプ場
- 2008/07/16 介護・福祉の人材確保
- 2008/07/10 2008年度新入社員の会社生活調査
- 2008/07/04 「労働時間週60時間以上」12.7％
- 2008/06/24 産経新聞に掲載されました
- 2008/06/23 企業の夏休みの平均は8.0日
- 2008/06/21 「ワークライフバランス」アンケート調査
- 2008/06/11 姫路異業種交流会
- 2008/05/31 就業規則セミナー
- 2008/05/14 姫路兵庫ビジネス異業種交流会ワンコインクラブ
- 2008/05/05 今後重視する経営課題は「人材の確保・育成」
- ▼最低賃金法
- 2010/02/19 最低賃金法違反で書類送検
- 2010/02/04 時給800円、最低賃金法改正案を表明
- 2009/08/28 兵庫県の最低賃金721円に決定（平成21年10月8日より）
- 2009/08/27 最低賃金、兵庫県は８円引き上げか
- 2009/07/28 最低賃金、全国平均で７～９円引き上げへ
- 2009/07/15 09年度最低賃金改定の目安
- 2008/09/24 兵庫県の最低賃金は、１０月２２日より改正されます。
- 2008/09/16 平成２０年度地域別最低賃金時間額答申状況
- 2008/09/13 最低賃金の引上げ額は７円～３０円
- 2008/08/27 兵庫県最低賃金は７１２円に
- 2008/08/05 最低賃金、時給７００円超える見通し
- 2008/06/20 最低賃金上げ「高卒初任給」を目安に
- 2008/05/09 改正最低賃金法、平成20年7月1日施行
- ▼労働契約法
- 2008/05/10 厚生労働省、中小企業労働契約支援事業スタート
- ▼外国人
- 2008/09/10 「外国人雇用状況の届出」は、すべての事業主の義務です！
- 2008/05/11 外国人研修「不正行為」過去最悪
- ▼労災保険
- 2009/11/27 アルバイトに過労労災認定
- 2009/06/09 労災認定の判断基準にパワハラ
- 2009/05/08 未払い賃金の立替払制度の利用急増
- 2009/04/06 精神障害の労災基準見直し
- 2009/03/21 精神障害等の労災基準を見直し
- 2009/03/12 うつ病発症、逆転労災認定
- 2009/03/04 平成２１年度労災保険料率の改定について
- 2009/01/08 平成21年度年度更新の申告・納付時期の変更について
- 2008/12/23 09年度労災保険料率引下げ
- 2008/10/17 不規則な勤務に過労死認定
- 2008/09/23 「過労死」労災認定求め提訴、喫茶チェーン元店長
- 2008/09/17 業務中の救助作業で巻き添え事故、労災認定
- 2008/09/08 マクドナルド店長「過労死」労災申請
- 2008/09/03 「労災隠し」の送検件数、増加
- 2008/08/20 平成20年度第2期分労働保険料の納期限を延長
- 2008/08/04 精神疾患での労災申請、身体的疾患上回る
- 2008/07/24 ダンプの待機時間は労働時間
- 2008/06/16 自殺したキャノン社員の労災認定
- 2008/05/24 平成19年度の「過労死、精神障害等の労災補償状況」
- 2008/05/13 奥村組所長や下請け業者「労災隠し」で書類送検
- 2008/05/12 労災死傷者 兵庫労働局07年まとめ
- ▼賃金
- 2009/12/14 企業の３割、賃金カットを実施
- 2009/11/02 今夏の賞与9.7％減、下落率は過去最大
- 2008/11/21 大卒初任給、男女とも上昇
- 2008/05/17 賃金不払事案の処理状況について
- ▼育児・介護
- 2009/12/25 「育児休業等で不利益」相談６割増
- 2009/12/09 改正育児介護休業法、来年６月30日に一部施行
- 2009/08/26 改正育児・介護休業法の一部、9月30日に施行
- 2009/08/19 育休取得率、女性は過去最高の90.6%
- 2009/07/24 産休・育休取得希望女性の解雇が急増
- 2009/06/23 育児・介護休業法改正案、全会一致で可決
- 2009/06/16 育児休業復帰後の降格・減給に提訴
- 2009/06/14 育児介護休業法改正案が今国会で成立見通し
- 2009/04/21 育児介護休業法改正案、閣議決定
- 2009/04/04 出産育児一時金、原則４２万支給
- 2008/11/28 育児休業法改正、残業免除を義務付ける方針
- 2008/08/18 ハローワークに介護専門の窓口
- 2008/06/12 短時間勤務・残業免除制度の創設、義務付けの方針
- 2008/05/22 今後の仕事と家庭の両立支援
- 2008/05/20 短時間勤務、残業免除制度、義務つける方針
- ▼個別労働相談
- 2009/05/25 労働トラブル相談件数は約２３万件（平成20年度）
- ▼個別労働紛争
- 2009/07/14 労使間の紛争件数、増加（中央労働委員会）
- 2008/05/25 平成１９年度の総合労働相談の件数は約１００万件
- ▼採用
- 2010/03/15 大卒採用、低水準続く11年春計画「減らす」３割超
- 2010/03/03 「正社員採用なし」企業、最悪の47.5％
- 2010/03/02 兵庫県内１月の有効求人倍率０．４３倍
- 2010/02/24 就職内定率：高卒74.8％下げ幅最悪7.5ポイント12月末
- 2010/02/11 経産省、就職浪人生向けインターンを実施
- 2010/02/07 内定取消し、今季も
- 2010/01/29 09年失業率は5.1％ 過去最大1.1ポイント悪化
- 2010/01/25 「不況だから渋々入社」５人に１人
- 2010/01/06 2010年採用・人材育成に関する意識調査
- 2009/12/20 2011年新卒採用「わからない」36％（リクルート調査）
- 2009/11/20 若者雇用にＮＰＯ活用、新規採用の資金支援へ
- 2009/11/04 来春の高卒内定率37％、下落幅最大
- 2009/10/18 大卒内定10年春28％減、減少率最大
- 2009/10/13 介護・福祉の就業者数、過去最多に
- 2009/10/11 内定取消し学生の約４割「就職先確保」
- 2009/10/02 兵庫県内の有効求人倍率は10ヶ月連続悪化
- 2009/09/25 主要企業の来春新卒採用、内定者数34％減
- 2009/09/09 常用雇用、過剰感続く
- 2009/08/18 ジョブ・カード、取得者数10万人突破
- 2009/08/12 失業率5.73%まで上昇と内閣府予測
- 2009/07/21 2010年3月卒の大学生、内々定率７０％を下回る
- 2009/07/02 5月の求人倍率は過去最低
- 2009/05/30 ４月の有効求人倍率、過去最悪
- 2009/05/29 正社員の中途採用は、依然として消極的
- 2009/05/26 大学生の就職率、９年ぶりの悪化
- 2009/04/30 今春就職予定者、自宅待機・入社日延期へ
- 2009/04/15 内々定取消し、会社側は「解決金」に不服
- 2009/03/05 正社員採用、約５割の企業で「予定なし」
- 2009/03/03 採用内定者の自宅待機
- 2009/02/27 兵庫県内有効求人倍率、34年ぶりの急激な落ち込み
- 2009/02/20 高校生、内定取消し269人へ増加
- 2009/02/16 高校生、就職内定率６年ぶり低下
- 2009/01/26 内々定取消し、大学生が労働審判申し立て
- 2009/01/19 内定取消し、４月上旬より企業名の公表開始
- 2009/01/18 平成２０年度就職内定状況調査
- 2009/01/07 内定取消し企業は名前公表
- 2008/12/18 新入社員、終身雇用派４割に上昇
- 2008/11/29 ３万人リストラ、採用内定取消し相次ぐ
- 2008/10/30 中途採用求人、３ヶ月連続減少
- 2008/08/26 採用管理等に関する実態調査結果の概況
- 2008/07/28 6月のアルバイト平均時給、3ヶ月連続減少
- 2008/07/22 「定年まで働きたい」09年の新卒の4割
- 2008/07/03 採用担当者への採用活動の実態調査
- 2008/05/30 08年度中途採用実態調査
- 2008/05/28 2008年4月アルバイト・パート募集時平均時給
- 2008/05/27 人材の「確保」「定着」「育成」の成功事例集
- ▼解雇
- 2009/03/16 「育休切り」、厚労省、労働局へ通達
- 2009/01/10 ２６．９％の企業が雇用調整を実施（帝国データバンク調べ）
- 2008/12/14 労務管理のポイント（パンフレット）
- 2008/05/29 「解雇は無効」労働審判を申し立て
- ▼労働基準法
- 2009/11/12 改正労働基準法をＹｏｕＴｕｂｅで確認
- 2009/05/28 平成20年度中小企業等労働条件実態調査
- 2009/04/23 「待機時間も労働時間」約1,500万円支払命令
- 2008/12/05 残業代の割増率５０%、改正労働基準法が成立
- 2008/09/01 労基法改正案、賃金割増率月60時間超は50％
- 2008/08/25 労基法、安衛法、最低賃金法等法違反６７．９％
- 2008/08/15 若者に「労働の基礎」講座
- 2008/07/08 労使協定届けなしで残業、書類送検
- 2008/06/01 「和民」未払い賃金１２００万円支払う
- ▼社会保険
- 2008/07/15 70～74歳の医療費窓口負担、1割据え置き継続
- ▼健康保険
- 2010/02/13 健康保険料率の上限１２％に引き上げ（健保法改正案を閣議決定）
- 2010/01/28 協会けんぽ：都道府県別の保険料率決定
- 2010/01/12 高齢者医療、65歳以上は国保に加入
- 2009/05/16 平成21年度実施予定の医療保険制度３
- 2009/04/01 協会けんぽ、都道府県健康保険料率決定
- 2009/01/29 新健保料率、９月より切替開始
- 2008/12/12 出産育児一時金、４０万円超える方針
- 2008/12/08 出産育児一時金は３８万円（平成21年1月より）
- 2008/11/06 出産育児一時金、35万円へ据え置き（補償制度未加入の場合）
- 2008/11/03 出産費の一時金、支払不要に
- 2008/06/06 被扶養者の認定状況の確認は７月より
- ▼教育
- 2009/07/09 実習型雇用支援事業が開始されます！
- 2009/05/11 「ジョブ・カード」正社員も対象へ
- 2009/01/26 経済界、ジョブ・カード活用して職業訓練を支援
- 2008/06/10 人材育成に問題がある」とする事業所は約８割
- ▼男女雇用機会均等法
- 2008/09/11 セクハラで１７０万円賠償判決、東京風月堂
- 2008/06/17 セクハラ相談、前年度の7倍に急増
- ▼退職金
- 2009/11/30 確定拠出年金制度拡充、65歳まで積立（方針）
- 2009/06/02 適格退職年金移行物語ＹｏｕＴｕｂｅ版
- 2009/05/23 適格退職年金制度、廃止と知ってはいるが、まだ時間はある？
- 2008/08/14 日本版４０１Ｋ掛金の非課税限度額の引上げ要望
- 2008/07/02 中退共に移行、１万４，０００社、４０万人を突破
- ▼パートタイム労働法
- 2009/12/08 ヤマト、宅配もパートで、人件費を抑制
- 2008/09/18 パートタイム労働法改正後の企業の対応
- 2008/07/09 専門店の約44％、パートの正社員登用制度導入
- ▼雇用保険
- 2010/03/09 失業給付、６年ぶり高水準 09年度
- 2009/10/29 雇用保険料率、1.2％に引き上げ、大筋合意
- 2009/06/25 雇用保険の基本手当日額等の変更
- 2009/06/03 緊急人材育成・就職支援基金
- 2009/05/15 解雇でも「自己都合」相談相次ぐ
- 2009/04/28 雇用保険制度の見直しはYouTubeで
- 2009/04/07 失業給付者33年ぶりの増加率
- 2009/03/31 雇用保険制度、本日より改正
- 2009/03/28 改正雇用保険法成立
- 2009/03/18 雇用保険法改正案、月内成立へ
- 2009/03/14 雇用保険料率引下げ案撤回か？
- 2009/02/23 職業訓練期間中のアルバイト解禁
- 2009/01/20 雇用保険法改正案、閣議決定
- 2009/01/09 雇用保険法改正案了承される
- 2008/12/17 雇用保険料率0.8％に引下げ容認
- 2008/12/09 雇用保険加入条件緩和へ、厚労省方針
- 2008/10/29 雇用保険料率0.8％に
- 2008/07/14 雇用保険の基本手当日額の最低額・最高額引下げ
- ▼労働組合
- 2010/01/07 パート組合員過去最多09年、兵庫県
- 2009/12/12 労働組合の推定組織率、34年ぶりに上昇
- 2009/11/11 「すき家」のゼンショー、団体交渉に応じるよう命令
- 2009/07/16 労働組合、約3割の課題は「組織拡大」
- 2008/07/31 団体交渉拒否は適法、新国立劇場
- ▼助成金
- 2010/02/18 兵庫県中小企業の育児・介護休業代替要員の賃金助成
- 2010/02/16 兵庫県内建設業３割が複業化検討
- 2010/02/09 建設労働者緊急雇用確保助成金の創設
- 2009/08/04 住宅手当制度、廃業の自営業者にも支給
- 2009/06/21 訓練・生活支援給付金制度
- 2009/04/08 介護職員処遇改善交付金（仮称）を交付の方針
- 2009/03/25 ワークシェアリング導入、１人最大４５万円助成
- 2009/03/23 トライアル雇用奨励金、対象者拡大へ
- 2009/03/20 雇用調整助成金、教育訓練の判断基準
- 2009/03/13 またまた雇用調整助成金の支給要件緩和へ
- 2009/03/11 ワークシェアに助成金、追加雇用対策の概要
- 2009/02/22 介護未経験者確保等助成金を一部拡充！
- 2009/02/19 中小企業緊急雇用安定助成金の概要説明、動画バージョン
- 2009/02/13 中小企業緊急雇用安定助成金様式ダウンロード
- 2009/02/12 ワークシェアリングの実施企業に助成金・与党方針
- 2009/02/11 子育て応援特別手当のポイント
- 2009/02/10 「中小企業緊急雇用安定助成金」ハローワークに相談窓口設置。
- 2009/02/09 中小企業緊急雇用安定助成金拡充のポイント
- 2009/02/08 離職者住居支援給付金
- 2009/02/07 派遣労働者雇用安定化特別奨励金を創設
- 2009/01/24 雇用維持助成金、兵庫県内の２１３社が申請
- 2009/01/23 新設・拡充助成金のご案内
- 2009/01/22 小規模休業でも助成金 要件緩和
- 2008/12/04 雇用創出へ助成金ラッシュ
- 2008/12/03 １人あたり１００万円支給、雇い止め防止対策案
- 2008/12/02 子育て関連助成金、支給額引上げを決定
- 2008/11/20 30歳後半フリーターを正社員化すれば、奨励金
- 2008/11/19 介護事業者に助成金、１人あたり１００万円
- 2008/11/17 パート助成金、増額
- 2008/10/24 障害者を初めて雇う中小企業に１００万円の奨励金
- 2008/10/21 年長フリーターの正規雇用に助成金
- 2008/08/28 未経験者を雇うと５０万円を助成
- 2008/08/13 30歳後半にもトライアル助成
- ▼勉強会
- 2010/03/14 【3／17】第９回読書会＠姫路のご案内
- 2010/02/28 第11回姫路異業種勉強会「樹の会」のご案内
- 2010/02/25 第10回姫路異業種勉強会のご報告
- 2010/02/23 【2／25】第10回姫路異業種勉強会「樹の会」のご案内
- 2010/02/20 第１回若者キャリア支援ネット勉強会
- 2010/02/06 第10回姫路異業種勉強会「樹の会」のご案内
- 2010/02/04 第１回勉強会『若者キャリア支援ネット＠ひめじ』のご案内
- 2010/01/18 第９回姫路異業種勉強会「樹の会」のご案内
- 2009/12/14 「樹の会」忘年会
- 2009/12/05 メルマガ配信！【姫路異業種勉強会「樹の会」】
- 2009/11/28 姫路異業種「忘年会」のご案内
- 2009/10/30 第22回全兵庫経営研究集会について
- 2009/10/04 第７回姫路異業種勉強会「樹の会」のご案内
- 2009/08/21 第５回姫路異業種勉強会「樹の会」のお知らせ
- 2009/08/10 営業勉強会
- 2009/08/05 第３回「アウトプットできる読書会＠姫路」のお知らせ
- 2009/07/23 第４回姫路異業種勉強会「樹の会」
- 2009/07/17 第4回姫路異業種勉強会「樹の会」のご案内
- 2009/06/24 姫路ブロガー交流会ｉｎCafé Baum
- 2009/06/15 姫路異業種勉強会「樹の会」
- 2009/06/13 播盛 異業種交流・名刺交換・ビジネス勉強会
- 2009/03/14 ブログ勉強会in姫路
- 2009/02/18 ブログ勉強会
- 2009/02/14 異業種交流会in明石
- 2008/12/11 神戸コロッケ
- 2008/11/08 ブログ勉強会～只今、お茶中～
- 2008/11/08 ブログ勉強会～只今、勉強中～
- 2008/10/04 ブログ勉強会in姫路☆ブログの書き方と写真の撮り方
- 2008/09/22 経営理念
- 2008/09/19 労使紛争、あっせん事例・研修会
- 2008/09/07 姫路でブログ勉強会・ブログの書き方
- ▼出向
- 2008/09/30 「内部告発したら出向」労働審判申し立て
- 2008/09/29 移籍における賃金不払い訴訟：日本通運に賠償命令
- ▼1日１写真
- 2009/04/15 桜in姫路城
- 2008/10/12 鯛のあら炊き
- 2008/10/06 １日１写真♪パンナコッタ
- ▼定年
- 2009/11/05 定年後再雇用「拒否は違法」提訴へ
- 2009/03/30 65歳まで働ける企業を50％に引き上げる方針
- 2008/10/22 兵庫県内の高年齢者雇用状況（平成20年6月1日現在）
- 2008/10/07 定年年齢「６５歳以上」の企業１割
- ▼介護保険
- 2009/10/06 兵庫県内の介護事業者、７割給与増額見送り
- 2009/07/29 要介護認定、判断基準を修正
- 2008/11/03 介護保険料、150～200円引上げの見通し
- ▼請負
- 2009/05/09 「偽装請負」、３千万の賠償求めて大成建設を提訴
- 2008/11/08 個人請負契約、実態は雇用
- ▼障害者
- 2009/11/22 障害者雇用率、過去最高の1.63％
- 2009/11/14 【障害者雇用】労組結成、解雇撤回勝ち取る
- 2009/03/01 １月の障害者の解雇、４割増
- 2008/11/22 障害者雇用率、1.59％で過去最高
- ▼雇用対策
- 2010/02/14 「協同労働」に法人格 今国会に法案提出へ
- 2009/12/16 ワンストップ・サービス、22日は兵庫県内４ヵ所で
- 2009/10/12 ハローワークで住居紹介 失業者向け対策
- 2009/03/19 追加雇用対策、総額1.6兆円
- 2008/12/25 ２兆円規模の雇用対策のポイント
- 2008/12/12 非正規労働者向けに低利融資
- ▼グルメ
- 2009/08/10 焼き鳥系居酒屋とりッくす
- 2009/06/20 カフェレストレクルスのオムライス
- 2009/05/24 カフェレストレクルスin亀山
- 2009/05/04 In淡路島
- 2009/04/30 広東・四川料理
- 2009/03/14 旬魚旬菜春秋in姫路
- 2009/02/22 ジャパニースレストラン良寛in姫路
- 2009/02/14 四川・広東料理避風塘ふじた
- 2009/01/25 ツバメの巣
- 2009/01/18 ステーキ丼
- 2009/01/04 謹賀新年
- 2008/12/29 堂島ロール
- 2008/12/21 イルミネーション
- 2008/12/14 駅そば
- 2008/12/13 カレー
- ▼社労士試験
- 2008/12/24 執筆協力した本が出版されます！
- 2008/12/20 Ｈ21年版最短最速社労士コーチ陣メルマガ始動！
- ▼次世代育成支援対策推進法
- 2009/08/06 次世代育成支援対策推進法の改正ポイント
- 2009/04/13 次世代育成支援対策推進法、4月より改正
- 2008/12/22 次世代育成支援対策推進法の改正のポイント
- ▼雇用調整
- 2009/12/15 雇用助成金、上場企業の利用20倍以上
- 2009/12/01 雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の要件緩和
- 2009/11/28 雇用安定助成金制度、２ヶ月ぶり利用増（兵庫県内企業）
- 2009/11/26 雇用調整助成金、12月分から要件緩和
- 2009/10/03 兵庫県内、雇用助成金届け出２ヶ月連続最高
- 2009/09/01 兵庫県、雇用調整助成金の利用事業所数・対象者数、過去最高
- 2009/08/31 雇用調整助成金を迅速支給
- 2009/08/05 雇用調整助成金等の支給申請期限を延期
- 2009/06/08 雇用調整助成金制度6月8日より拡充
- 2009/05/05 兵庫県下3006社が利用、雇用調整等助成金
- 2009/05/01 雇用調整助成金等休業実施計画届提出集計結果（平成21年3月）
- 2009/02/25 雇用調整助成金の申請２月も増加続く
- 2009/02/06 一時帰休、兵庫県内の製造業の状況
- 2009/02/04 正社員、半年間で６千人失業の見通し
- 2009/02/02 兵庫労働局における緊急雇用対策
- 2009/01/30 非正規労働者、短期間で約１２万５０００人が失業
- 2009/01/29 兵庫県内、約３割が雇用調整
- 2009/01/27 ＮＥＣトーキン、正社員ほぼ半減
- 2009/01/21 マツダ、雇用調整金を申請
- 2009/01/16 キャノン、休業補償へ
- 2009/01/14 トヨタ、２日間休業＆２割賃金カット
- ▼服務
- 2009/03/06 副業を労使合意のもとで容認、日産自動車
- ▼雇止め
- 2009/05/07 非正規労働者の雇止め等の状況（4月速報）
- ▼新型インフルエンザ
- 2009/11/22 新型インフルエンザ入門
- 2009/11/08 新型インフルエンザに関する事業者・職場のＱ＆Ａ
- 2009/09/28 新型インフルエンザ、給与取扱いＱ＆Ａ
- 2009/09/16 新型インフルエンザの基礎知識（政府インターネットＴＶ）
- 2009/09/14 保育所の新型インフルエンザ対応方針、兵庫県
- 2009/09/11 新型インフルエンザ、自宅待機中の賃金
- 2009/06/30 雇用調整助成金、新型インフルエンザにおける特例創設
- 2009/06/25 新型インフルエンザ、雇用調整助成金の要件緩和
- 2009/06/20 新型インフル被害企業に、雇用調整助成金
- 2009/06/13 新型インフルエンザ減収分を支援
- 2009/05/22 新型インフルエンザにおける給与の取扱い
- 2009/05/19 新型インフルエンザ対策、育児・介護者への配慮を協力依頼
- 2009/05/18 新型インフルエンザ、従業員・利用客向け対策
- 2009/05/17 新型インフルエンザ流通・鉄道各社の対応
- ▼出張
- 2009/07/17 企業の5割以上、国内出張費用を削減
- ▼セミナー
- 2010/03/04 ☆無料☆社会保険料削減セミナーのご案内
- 2010/02/21 ☆無料☆社会保険料削減セミナーのご案内（姫路）
- 2010/02/01 ☆無料☆社会保険料削減セミナー開催のご案内
- ▼カテゴリ無し
- 2009/12/24 税制大網決定、家計の収入を試算
- 2009/10/01 非正規雇用者の約４割が正社員並みの仕事
- 2009/04/28 In渋谷
- 2009/03/26 リクルート元社員、過労死労災認定
- 2009/03/07 協会けんぽの保険料率、事実上決定
- 2009/02/26 協会けんぽの保険料率、激変緩和措置案
- 2008/12/11 ブログ勉強会
- 2008/12/10 非正規労働者に社宅無償貸与
- 2008/09/13 裁判員制度実施に向けた企業の対応調査
- 2008/08/07 平成20年度地域別最低賃金額改定の目安について
Posted by 和田 健 at 2010/03/15