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2010年02月14日
「協同労働」に法人格 今国会に法案提出へ
労働者が共同で出資して仕事を起こし、
経営にも携わる「協同労働」という働き方を
支援する法案が今国会に提出される見通しとなった。
法的根拠となる法人格を新設し、
活動しやすくするのが主な内容。
若者や高齢者、主婦による草の根レベルの起業や
雇用を生み出す効果を期待している。
協同労働は一般企業と異なり、
全員が協議して運営を決めるのが特徴。
すでに、働く人が出資者と経営者を兼ねる
「協同労働」という働き方をする人たちは
介護・子育て支援の分野を中心に
全国で約３万人、事業規模は年３００億円に上るが、
現在は、協同労働の実施主体に必要な要件を定めた法律がなく、
便宜上、ＮＰＯなど別の法人格を取って活動する組織が多い。
派遣法が改正され、原則、派遣が禁止となり、
企業も、正規社員を雇入れしにくい状況にある中、
法整備がされるのであれば、「協同労働」は
雇用創出の一助となるかもしれない。
【参考リンク】
日経ネット
「協同労働」に法人格 今国会に法案提出へ
読売新聞
増える「協同労働」働く人が出資・経営
経営にも携わる「協同労働」という働き方を
支援する法案が今国会に提出される見通しとなった。
法的根拠となる法人格を新設し、
活動しやすくするのが主な内容。
若者や高齢者、主婦による草の根レベルの起業や
雇用を生み出す効果を期待している。
協同労働は一般企業と異なり、
全員が協議して運営を決めるのが特徴。
すでに、働く人が出資者と経営者を兼ねる
「協同労働」という働き方をする人たちは
介護・子育て支援の分野を中心に
全国で約３万人、事業規模は年３００億円に上るが、
現在は、協同労働の実施主体に必要な要件を定めた法律がなく、
便宜上、ＮＰＯなど別の法人格を取って活動する組織が多い。
派遣法が改正され、原則、派遣が禁止となり、
企業も、正規社員を雇入れしにくい状況にある中、
法整備がされるのであれば、「協同労働」は
雇用創出の一助となるかもしれない。
【参考リンク】
日経ネット
「協同労働」に法人格 今国会に法案提出へ
読売新聞
増える「協同労働」働く人が出資・経営
Posted by 和田 健 at 12:50│Comments(0)
│雇用対策
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