2010年01月06日
2010年採用・人材育成に関する意識調査
総合人材サービスのインテリジェンスは6日、
企業の人事・採用担当者を対象に実施した2010年の採用・人材育成に関する意識調査の結果を発表した。
従業員の採用・育成に関する関心事について
複数回答で尋ねたところ、
最も関心が高かったのは
「より良い人材を採る方法」57.4%、
続いて「人件費について」49.8%となった。
同社では
「不況で人件費の抑制を迫られる中、少数精鋭での運用を目指す動きが加速しており、
より良い人材へのニーズが高まっている」と見ている。
従業員の育成については
「2010年は09年よりも強化したい」との答えが42.5%で最も高かった。
具体的な強化法について複数回答で尋ねると
「研修を強化する」との回答が56.4%で最も多かった。
【調査:09年12月1・2日、企業の人事・採用担当者を
対象にインターネットを通じて実施。有効回答数は1000人。】
【参考リンク】
日経ネット
「人件費抑制し、少数精鋭で」企業の採用担当者向け調査
企業の人事・採用担当者を対象に実施した2010年の採用・人材育成に関する意識調査の結果を発表した。
従業員の採用・育成に関する関心事について
複数回答で尋ねたところ、
最も関心が高かったのは
「より良い人材を採る方法」57.4%、
続いて「人件費について」49.8%となった。
同社では
「不況で人件費の抑制を迫られる中、少数精鋭での運用を目指す動きが加速しており、
より良い人材へのニーズが高まっている」と見ている。
従業員の育成については
「2010年は09年よりも強化したい」との答えが42.5%で最も高かった。
具体的な強化法について複数回答で尋ねると
「研修を強化する」との回答が56.4%で最も多かった。
【調査:09年12月1・2日、企業の人事・採用担当者を
対象にインターネットを通じて実施。有効回答数は1000人。】
【参考リンク】
日経ネット
「人件費抑制し、少数精鋭で」企業の採用担当者向け調査
Posted by 和田 健 at 23:24│Comments(0)
│採用
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